Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Удерживаются ли алименты с договора подряда

С какого момента начисляются алименты на ребенка по закону

Конечно, существуют и минусы такого оформления. Например, не со всеми сотрудниками можно оформить договор ГПХ.

В частности, подобное оформление неприемлемо для работников материально-ответственных.

Кроме того есть риск изменения такого договора на трудовой при неоднократном перезаключении для выполнения одной и той же работы. Тем не менее, в некоторых ситуациях именно договор ГПХ становится лучшим решением.

Что это такое

Гражданско-правовой договор это соглашение, направленное на исполнение работ определенного вида либо оказание услуг. Регламентируется заключение договора ГПХ положениями гражданского права.

Стороны соглашения могут быть представлены госорганами, организациями, ИП и физическими лицами. В зависимости от того, что выступает предметом соглашения, отличается вид договора.

Договор ГПХ и трудовой договор имеют немало отличие, но общим условием является обязательная письменная форма документа.

На договоре должны присутствовать подписи сторон, а также наличествовать все необходимые данные для идентификации участников.

Отличием гражданско-правового договора можно считать отсутствие формальностей. Для заключения трудового соглашения в организации издается специальный приказ.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

На его основании оформляются кадровые документы, позволяющие зачислить наемного работника в штат. К выполнению обязанностей работник обычно приступает только после полного оформления.

Договор ГПХ заключить проще. Нет необходимости в дополнительном документальном оформлении.

Стороны устно договариваются об условиях сотрудничества. Затем подписывается договор, и исполнитель может приступить к работе.

По ст.420 ГК РФ договором именуется соглашение двух и более лиц, устанавливающее гражданские права и обязанности, а также регулирующее видоизменение условий и завершение отношений.

При этом существует несколько типов договоров ГПХ, каждому их которых посвящена собственная глава в Гражданском кодексе.

Договор ГПХ предполагает выполнение конкретного задания. При этом предметом отношений становится результат.

То есть исполнитель, независимо от своей специальности или квалификация, выполняет заранее предопределенную работу или оказывает услугу.

Ст.779 ГК РФ содержит определение услуг. Это свершение определенных действий или какой-либо деятельности при условии оплаты заказчиком по достижении положительного результата.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

В ст.703 ГК РФ дается описание термина «работа». Это изготовление вещи либо выполнение конкретных действий и передача итогового результата заказчику.

Согласно ст.708 и ст.783 ГК РФ гражданско-правовой договор оформляется на предопределенный период, определяемый сроком исполнения работ или оказания услуг.

Для сравнения трудовой договор может оформляться не неопределенный период (ст.58 ТК РФ).

Если для расторжения трудового договора работодателю нужно соблюсти ряд формальностей, то действие договора ГПХ заканчивается после принятия и оплаты работ.

Взаимоотношения участников гражданско-правовых отношения регулируются ч.2 ГК РФ и Конституцией РФ. Нормы трудового права в данном случае не применимы.

Алименты – обязанность одного из родителей по содержанию ребенка, выражающаяся в денежном эквиваленте.

Выплаты могут быть назначены в судебном порядке или по добровольному соглашению родителей. Законодательство четко регулирует этот процесс, защищая интересы несовершеннолетнего.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Возлагая на родителя алиментные обязательства, взыскатель желает знать, с какого момента начисляются алименты на ребенка.

Нормы гражданского и семейного законодательства России, устанавливают правила исчисления срока назначения алиментных обязательств:

  1. Требование считается заявленным с момента подачи заявления в приемную судебного органа.
  2. Продолжительность судебного процесса не влияет на дату начисления выплат. Согласно закону, алиментные платежи взыскиваются с даты обращения в судебный орган.
  3. Нельзя взыскать алименты за прошедшие года. Исключением являются ситуации, когда имеются доказательства, подтвержденные документально, о факте обращения взыскателя к ответчику за получением материальной поддержки для содержания ребенка и факт его уклонения от выплат. В этом случае разрешается взыскать выплаты за последние три года.
  4. Ограничение тремя годами относится лишь к заявителю, который впервые обращается за алиментами. Если судебное решение уже выносилось, а плательщик уклоняется от выплат, то алиментные платежи удерживаются за весь период уклонения и в дополнение могут быть обложены неустойкой.
  5. При разводе супругов, срок для начисления алиментных выплат не будет зависеть от дат расторжения брака. Суд вправе назначить алименты как в случае нахождения родителей в браке, так и после развода в любое время. Ограничений по времени на подачу иска не установлено.
  6. По делам об алиментных обязательствах отсутствует срок исковой давности.

Обязанность, назначенная по судебному приказу или по исполнительному листу, подлежит немедленному исполнению в размере, указанном в судебном решении. При образовании задолженности, сумма увеличится путем включения в нее пеней и штрафов.

При взаимном согласии родителей на выплату одной из сторон в пользу ребенка денежных средств, они вправе заключить алиментное соглашение. Документ не требует обращения в суд, но должен быть обязательно удостоверен нотариусом. В соглашении указывается размер выплат, сроки и порядок передачи.

У плательщика есть право:

  • единовременно выплатить денежные средства получателю, в размере не ниже полагающегося ребенку по закону;
  • оставить преемнику недвижимое имущество в счет уплаты алиментов;
  • ежемесячно совершать платежи в фиксированном размере или доли от дохода, которые устанавливаются соглашением.

Алименты по добровольному соглашению сторон начисляются с момента заверения документа нотариусом.

Невзирая на то, что выплаты по алиментам начисляются с даты обращения в судебную инстанцию, первый платеж может задержаться ввиду следующих обстоятельств:

  1. Неэффективная работа службы судебных приставов. Как известно, в данной структуре большая загруженность и нехватка кадров, которые приводят к затягиванию исполнения судебных решений. Если через несколько недель после передачи исполнительного документа судебным приставам, извещение о возбуждении исполнительного производства не поступило, необходимо обратиться к приставу-исполнителю или обжаловать его бездействие напрямую в суд или прокуратуру.
  2. Отсутствие официального дохода. Если у плательщика имеется подтвержденный доход, то платежи будут удержаны с первой заработной платы. Если заработок не подтвержден официально, то денежные средства могут поступить только после списания денежных средств со счетов должника или ареста имущества. Во втором случае ожидание занимает не один месяц.
  3. Задержка выплаты зарплаты. При задержании работодателем заработной платы, плательщик не несет какой-либо ответственности. Он освобождается от уплаты штрафов и неустойки, потому что невыплата денежных средств произошла вследствие действий третьего лица.

Законодательством установлен срок для перечисления денежных средств через службу судебных приставов – 5 рабочих дней. Перевод от работодателя не может идти дольше трех рабочих дней.

При проведении процедуры установления отцовства, порядок начисления алиментов не изменяется. Срок исчисляется с момента регистрации соответствующего заявления в приемной суда, если в иске присутствует требование о назначении алиментов.

Устанавливая отцовство в судебном порядке, рекомендуется включать в иск требование о взыскании алиментных платежей, что сэкономит время взыскателя.

Принципы начисления алиментов после установления отцовства ничем не отличается от общего порядка:

  • алименты начисляются с момента подачи иска об установлении отцовства в суд, при условии, что в заявлении предусмотрен такой пункт;
  • если пункт об алиментах не включается в исковое заявление, то платежи начисляются с даты обращения за назначением алиментных обязательств.

Срок выплаты алиментов может продлиться, если:

  • несовершеннолетний признан нетрудоспособным;
  • ребенку присвоена инвалидность 1 или 2 группы;
  • несовершеннолетнему требуется дорогостоящее лечение;
  • по взаимному согласию родителей.

В вышеперечисленных случаях, алименты начисляются с момента обращения в суд за назначением выплат. Исключением является последний пункт, который предусматривает согласование сторонами сроков и размеров материальной помощи.

При подаче искового заявления о назначении алиментных выплат за прошедший период, максимальный срок взыскания составляет три года.

Для принятия положительного решения судом, истец должен предоставить подтвержденные документально доказательства о том, что ответчик уклонялся в этот период от выплат алиментов, а взыскатель требовал их уплаты.

Доказательствами могут являться запись разговора, электронные и почтовые письма, переписка в социальных сетях, показания свидетелей, аудио– и видеозаписи.

В случае удовлетворения требований взыскателя, алиментные платежи начисляются за прошедшие три года. При этом не имеет значения состояли ли родители в браке. Трехлетний срок устанавливается только для первого обращения за алиментами. При повторных заявлениях, когда плательщик уклонялся от выплат, платежи могут быть взысканы за гораздо больший срок.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Алиментные платежи удерживаются вплоть до совершеннолетия ребенка. Статья 81 Семейного кодекса определяет размер удержаний, при отсутствии алиментного соглашения:

  • на одного ребенка – 1/4 дохода;
  • на двоих – 1/3 от заработка;
  • на троих и более – 1/2 дохода.

В случаях, когда взыскание в долях невозможно, например, если доход плательщика нерегулярный или неподтвержденный, или может нарушить права несовершеннолетнего, размер выплат определяется судом в фиксированном размере.

Как взыскать алименты с договора подряда?

Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т. д.).

Такой порядок установлен статьей 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер.

Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841.* По этому документу в состав выплат, с которых нужно удерживать алименты, входят оклады сотрудников, надбавки к ним, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средняя зарплата (например, при командировках), и т. д.

Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:

  • выплаты сотрудникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др.);
  • пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России.*

Все выплаты, с которых нельзя производить удержания по исполнительным документам, приведены в статье 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229–ФЗ.

Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.). Об этом сказано в главе VI Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Предлагаем ознакомиться:  Росреестр договор дарения квартиры: образец

2. Статья:Утверждены правила взыскания алиментов

Семейный кодекс отсылает нас к Постановлению Правительства № 841 (от 18.07.1996), которым прямо разграничены доходы, используемые для расчета алиментов, и доходы, с которых алименты не удерживаются. В числе подлежащих удержанию значатся и денежные средства, полученные плательщиком алиментов по гражданско-правовым договорам, куда относится и договор подряда.

Для удержания денежного содержания с подрядных договоров особого значения способ расчета алиментов не имеет. Ниже для примера мы рассмотрим несколько типичных ситуаций, когда нужно взыскать алименты с договора подряда или же иного гражданско-правового соглашения. 1. Гражданин не имеет официальной зарплаты, но работает по частным договорам, в том числе подрядным.

Периодичность выплат Нерегулярность заработка подрядчика тянет за собой изменения графика платежных выплат. Если наемный сотрудник получает ежемесячные денежные поступления, то и алименты взыскиваются регулярно.

К ответчику не может быть претензий, если он платит средства раз в два-четыре месяца. То когда будет выплачено следующее денежное содержание ребенку зависит от того когда плательщик получит оплату за свои услуги.

К примеру, ответчик работает маляром на стройке. В заключенном им с заказчиком договоре прописано условие, что полный расчет за работу произведут только после сдачи объекта. Ориентировочный срок строительства составляет 4-6 месяцев.

Следовательно, алименты ребенку будут поступать раз в квартал или полугодие. Изменение порядка выплат Когда такая ситуация не устраивает получателя, то он может в порядке судебного процесса потребовать изменения порядка выплат.

Внимание

Шаг 4 . Рассчитайте сумму страховых взносов в ФСЗН: 1 000,00 руб. × 1 % = 10,00 руб. Шаг 5. Определите базу для расчета алиментов: (1 000,00 руб. – 116,48 руб. – 10,00 руб.) = 873,52 руб. Шаг 6. Рассчитайте алименты: 873,52 руб. × 33 % = 288,26 руб.

ГПХ В данной ситуации можно рассмотреть две стадии алиментных правоотношений:

  1. Как первоначально взыскать алименты, если будущий плательщик — «подрядчик».
  2. Как происходит взыскание алиментов, если плательщик позднее сменил официальную работу на «подрядную».

Удержание алиментных выплат с подрядчика-алиментщика Родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет право на взыскание алиментов с другого родителя при наличии на то оснований двумя способами:

  • добровольным путем, предусматривающим составление обоюдно удобного алиментного соглашения;
  • принудительным путем, предусматривающим обращение в суд с иском о взыскании алиментов.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Особым нюансом при составлении соглашения или подаче иска об алиментном содержании в отношении лица, работающего по договорам подряда, будет то, что взыскивать алименты нужно в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Особенности уплаты алиментов с договора подряда

Гражданско-правовой договор может оформляться как с физическими, так и с юридическими лицами.

Стороны его представлены заказчиком и исполнителем (для трудового договора работодатель и работник). Заключая договор ГПХ, физлицу стоит знать о его основных особенностях.

Прежде всего, не стоит рассчитывать на появление новой записи в трудовой книжке, поскольку таковая в принципе не используется в гражданско-правовых отношениях.

Но при этом страховой стаж учитывается, и работа по договорам ГПХ дает право претендовать на получение трудовой пенсии.

Заказчик перечисляет взносы в ПФР, как и по трудовому договору. Отношения сторон регламентированы Гражданским кодексом. Права исполнителя менее защищены.

Нельзя сослаться на нормы ТК РФ. Условия сотрудничества оговариваются исключительно заключенным договором. По договору ГПХ не предусматривается определение рабочего времени.

От исполнителя требуется только выполнение работы в конкретный срок, даже если для этого придется работать сутками.

В гражданско-правовых отношениях исполнитель самостоятельно отвечает за свою безопасность. Травма, полученная при выполнении работы, работодателем никак не компенсируется.

Также не предусмотрена оплата временной нетрудоспособности любого характера. Оплату работник получает только за результат.

Если итог работы не будет соответствовать требованиям заказчика, то оплаты может и не быть. Поводом для отказа в оплате может послужить несоблюдение четко указываемых сроков.

Внимание! При заключении договора ГПХ заказчик не вправе указывать исполнителю, как, где и когда выполнять работу.

Как правильно рассчитать зарплату за месяц по окладу бухгалтера, читайте здесь.

Весь процесс сводится к выдаче задания и приему готового результата. Все дополнительные условия действительны только при указании их в основном договоре.

Договор ГПХ заключается по одному экземпляру для каждой из сторон. Унифицированной формы документа не предусмотрено.

За основу можно взять типовой шаблон и внести в него необходимые дополнения. В гражданско-правовом договоре прописываются следующие моменты:

  • идентификационные данные заказчика и исполнителя (реквизиты организации, Ф.И.О. и паспортные данные физлица);
  • дата и место составления;
  • предмет договора (суть работы или услуг, за выполнение которых исполнитель получит оплату);
  • сумма оплаты по договору (точная сумма, дата выплаты, прикрепленный график платежей при частичной оплате);
  • обязанности сторон (использование материалов и инструментов, кто за что платит в процессе выполнения, возможность промежуточных проверок выполнения и т.д.);
  • наличие/отсутствие нотариального заверения договора;
  • личные моменты (неразглашение информации, соблюдение конфиденциальности и прочее);
  • обстоятельства непреодолимой силы, при которых договор становится недействительным;
  • срок выполнения работ или оказания услуг;
  • порядок приема результата (приложение образца акта приема-передачи);
  • дополнительные условия (оговариваются индивидуально);
  • подписи сторон с расшифровкой.

Заключая гражданско-правовой договор, важно оформить его правильно. Иначе договор ГПХ может быть заменен на трудовой. Это особенно невыгодно работодателю, поскольку грозит серьезными последствиями.

В частности это обязанность оплаты неиспользованного отпуска, уплата страховых взносов и начисленной пени, необходимость оформления кадровой документации, наложение штрафа по КоАП РФ и т.д.

Итак, проходит время, а бывший муж алименты так и не платит, либо делает это нерегулярно или в неполном объёме. Ссылается он при этом на то, что не находится в штате организации, а работает по гражданскому договору подряда, а работа «сезонная» – то есть, то нет.

В данном случае необходимо ссылаться на ст. 82 Семейного Кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что алиментные платежи должны поступать со всех видов заработка, в том числе и в случае, если плательщик работает по договору подряда.

Образцовый плательщик, работающий по договору подряда, должен сотрудничать с судебным приставом, контролирующим и ведущим дело. По ходу уплаты алиментов он должен предъявлять приставу следующие документы:

  1. Все договоры подряда, по которым работает и работал плательщик, начиная с даты установления алиментов судом. Речь идёт как о работе на физические лица, так и в предприятиях, учреждениях и организациях. Важным элементом, на который стоит обратить внимание приставу является раздел оплаты труда.
  2. Расчётные документы (чеки, квитанции, выписки о банковских переводах), подтверждающие:
    • уплату алиментов плательщиком самостоятельно;
    • оплату товаров или услуг, касающихся ребёнка или детей, на содержание которых установлены алименты судом;
    • получение денежных средств по указанным договорам от заказчиков. При получении денег алиментчик обязан оплатить сумму, эквивалентную размеру, указанному в исполнительном листе (например, 25%).

Юридическая практика подсказывает, что далеко не всё так гладко, как в теории: плательщики уклоняются от уплаты алиментов и становятся должниками, скрывают свои доходы, а женщины остаются без законных денежных средств.

В указанных случаях следует реагировать следующим образом:

  1. Обращаться к судебному приставу по факту ненадлежащего исполнения бывшим супругом своих обязанностей по содержанию детей.
  2. Обратиться с заявлением в суд об установлении твёрдой ежемесячной суммы алиментов (не в процентах) с учётом прожиточного минимума на детей соответствующего возраста.
  3. Обратиться в суд с заявлением об принудительном взыскании алиментов и задолженности с должника-плательщика.
  4. Если алиментчик злостно уклоняется от уплаты алиментов в течении 6 месяцев, скрывает доходы и источники заработков, то необходимо подать приставу заявление об открытии уголовного дела по ст.157 УК РФ. Дальнейший порядок действий должен разъяснить судебный пристав.

Если же в ненадлежащем исполнении решения суда есть и вина пристава, который безалаберно относится к своим обязанностям, то и на него есть управа:

  1. Можно подать жалобу вышестоящему приставу, непосредственному начальнику, начальнику управления во время приёма граждан.
  2. Эффективным способом является написание жалобы в прокуратуру по факту бездействия судебного пристава. К жалобе необходимо прикрепить документы по исполнительному делу.

Как видно из вышеизложенного, материальные права ребёнка в части получения алиментов родителем можно и нужно защищать. Главное – взять на личный контроль процесс уплаты или взыскания алиментов.

Алименты с договора гражданско правового характера (подряда)

Можно ли взыскать алименты по договору подряда? Что делать, если плательщик работает по гражданско-правовому договору?

  1. Общий порядок установления алиментов.
  2. Особенности уплаты алиментов с договора подряда.
  3. Действия в случае уклонения от уплаты алиментов плательщиком, работающим по договору, регламентированному ГК РФ.

В жизни нередкими являются случаи, когда супруги разводятся, ребёнок остаётся с матерью, а отец вынужден платить алименты, установленные судом. Вкратце процесс назначения алиментов выглядит так:

  1. Женщина обращается в суд с заявлением об установлении алиментов на содержание несовершеннолетнего ребёнка или детей, прилагая к заявлению необходимый пакет документов.
  2. Суд принимает решение в пользу заявительницы, после чего передаёт ей один экземпляр решения с исполнительным листом.
  3. Лицо, в пользу которого принято решение, отправляется в территориальный отдел ФССП с исполнительным листом и пакетом документов, где пишет специалисту заявление об открытии исполнительного производства по данному факту.
  4. Судебный пристав на основании распоряжения непосредственного начальника открывает исполнительное производство соответствующим постановлением и устанавливает место работы плательщика, направляя на предприятие, в учреждение или организацию письмо, в котором указана необходимость удержания части зарплаты в счёт алиментов.
Предлагаем ознакомиться:  Трудовой договор — образец документа

В классике это выглядит примерно указанным образом. Но что делать, если плательщик не трудоустроен по ТК РФ, а работает, скажем, на стройке или выполняет ремонтные работы у частных лиц?

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Васильев Дмитрий. 04 Июня 2014, 12:54 Есть вопрос к юристу? В соответствии со ст.102 ФЗ «Об исполнительном производстве» 3. Алименты с договора подряда Он работает строителем по гражданским договорам подряда. Его заработки непостоянны.

НДФЛ.Алименты с гражданско-правового договора № 841. Договоры, заключенные в соответствии с гражданским законодательством входят в этот перечень. 1.

Рекомендация: С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам С каких доходов взыскиваются удержания Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т.

а любые виды доходов, заработанных путем оказания услуг, однозначно подлежат удержанию в счет алиментных платежей. Но чем же урегулированы алименты и договор подряда? На основании чего взыскиваются алименты с договора подряда?

т. к. у вас не основное место работы, то вы берете 13 процентов с полной суммы. Sveta Гуру (4174) 4 года назад ЕСН уже давно отменён. сейчас действуют страховые взносы. domrust Мастер (1464) 4 года назад Алименты уплачиваютя на основании исполнительного листа либо судебного решения. либо по заявлению самого сотрудника со всех видов заработка за минусом НДФЛ.

№ 841. Договоры, заключенные в соответствии с гражданским законодательством входят в этот перечень. 1.

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Васильев Дмитрий. 04 Июня 2014, 12:54 Есть вопрос к юристу?

В соответствии со ст.102 ФЗ «Об исполнительном производстве» 3.

Он работает строителем по гражданским договорам подряда. Его заработки непостоянны. Как правильно взыскиваются алименты с договора подряда? Ответ. В соответствии со статьей 82 СК РФ, платить алименты нужно со всех видов заработка и других доходов.

Оплата, которую муж получает по гражданско-правовому договору подряда, также является источником для оплаты алиментов.

Если мужчина предъявляет судебному приставу: гражданско-правовые договора подряда, заключенные между ним, как физическим лицом и юридическим или физическим лицом, где будет указана стоимость работы или услуги (то есть, размер заработка), квитанции об оплате алиментов, рассчитанных на основе этой суммы и выплаченных своевременно (не позже 3 дней с момента получения денежных средств), … никаких претензий к нему быть не может. Хорошо, если алименты с договора подряда поступают часто и много.

Во-первых, по признакам внешнего сходства алиментное соглашение квалифицируется как гражданско-правовая сделка и в связи с этим появляется основание утверждать, что содержание алиментного соглашения, права и обязанности его участников являются гражданско-правовыми.

Конференция ЮрКлуба

отсюда вопрос: будет ли обращено взыскание по алиментам на сумму от продажи квартиры? теоретически я думаю дожно, эта сумма доход в любом случае, но может быть есть какие-нибудь нюансы? может у кого такое в практике встречалось?

К сожалению, в нашей стране такое случается нередко, и многие не знают, что делать. Мне повезло – я нашла в Интернете ваш сайт и заказала звонок юриста, который позвонил почти тут же. Внимательно выслушал, поддержал и дал очень содержательную консультацию.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Уже не раз обращался к вам за помощью.

Горячая линия для регионов РФ Содержание

  • 1 Общие положения
  • 2 На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда?
  • 3 Периодичность выплат
    • 3.1 Изменение порядка выплат

Общие положения Договор подряда имеет некоторые сходства с трудовым контрактом, в обоих случаях сотрудник выполняет работу за определенную плату на конкретных условиях. Но в отличие от штатного сотрудника, подрядчик не может рассчитывать на регулярный месячный доход.

  • бытовая;
  • строительная;
  • инженерно-изыскательная;
  • муниципальная;
  • государственная.

Многие наемные сотрудники считают, что алименты с договора подряда платить не нужно.

  • Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы.
  • Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика. Может ли алиментщик работать по договору подряда? Ввиду вышеперечисленных «плюсов» свободной формы трудоустройства многие алиментоплательщики нередко задумываются об оставлении официального места работы и даже специально увольняются в пользу работы по договорам подряда с целью сокрытия реальных заработков и минимизации выплат взыскателю алиментов.

Важно

Гражданин является индивидуальным предпринимателем, лично или с привлечением наёмной силы оказывающим услуги по договорам подряда. Ситуация практически аналогична описанной выше, с тем лишь исключением, что любые вознаграждения за договор подряда подлежат отражению в налоговой отчетности ИП.

В случае выявления фактов сокрытия доходов, ответственность для ИП наступит не только за уклонение от уплаты алиментов, но и за нарушение налогового законодательства. При назначении алиментов в доле от всех видов дохода, вознаграждения по договорам подряда включаются в доход предпринимателя, но по общему правилу, алименты с них будут рассчитаны лишь после удержания налоговых платежей. Помощь при взыскании алиментов с договора подряда Ответ на вопрос о том, будут ли платиться алименты с договора подряда, дан однозначный – будут.

Что с вами такого не произошло, а права вашего ребенка не были нарушены, советуем вам подать иск о взыскании алиментов в твердой сумме в мировой суд. Как взыскать алименты с договора подряда? Для взыскания алиментов получателю необходимо иметь на руках исполнительный документ о принудительном взыскании:

  1. Добровольное алиментное соглашение;
  2. Судебный приказ о взыскании и назначении алиментов;
  3. Исполнительный лист.

Если алименты назначены в процентно-долевой форме, то плательщик будет обязан платить на одного ребенка – 25 % дохода, на двоих детей – 33 %, а на троих и более до 50 % дохода.

Плательщик или приставы должны будут представить исполнительный документ в бухгалтерию работодателя для расчета и проведения алиментных платежей.

  • Если алименты взысканы с него в твердой сумме, то источник его доходов не имеет ровным счетом никакого значения – обязанность уплаты строго оговоренного размера алиментов ежемесячно от этого не меняется.
  • Если алименты взысканы в виде доли от всех видов заработка, то вознаграждения, полученные им за выполнение работ по сделкам подряда, будут учтены службой судебных приставов при определении задолженности по алиментам. На гражданина, в свою очередь, возлагается обязанность своевременного декларирования полученных доходов.
  • Если в виде доли от всех доходов удерживаются алименты, договор подряда официально не оформляется и налог с заработанных по нему денег не платится, то основной задачей судебных приставов будет выявление скрытых доходов плательщика и проверка его действий на предмет наличия в них признаков злостного уклонения от уплаты алиментов.

Важно

В этом случае получатель алиментов может подать в суд заявление о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Для этого должны иметь место предусмотренные законом основания –низкие или непостоянные заработки, малый размер алиментов нарушает материальные права ребенка.

Обычно с этим возникают серьезные трудности. Своевременная бесплатная консультация поможет вам найти оптимальное решение. Юристы знают, как отличить сокрытие доходов, поэтому обязательно дадут грамотный совет. В случае необходимости можно инициировать исполнительное производство в отношение должника.

  • 1/4 — на одного ребенка;
  • 1/3 — на двоих детей;
  • 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).
  • алименты могут быть назначены в твердой денежной сумме, если размер долевой выплаты существенно ущемляет интересы одной из сторон (ст. 83 СК РФ).

Как платить алименты с договора подряда и трудового

  • Алименты с договора подряда
  • Договор подряда между физ. лицами и алименты
  • Как правильно заключить соглашение об уплате алиментов
  • Платятся ли алименты с договора подряда
  • ПравоВед. by — Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Алименты с договора подряда Его заработки непостоянны. Как правильно взыскиваются алименты с договора подряда? Ответ.

В соответствии со статьей 82 СК РФ, платить алименты нужно со всех видов заработка и других доходов. Оплата, которую муж получает по гражданско-правовому договору подряда, также является источником для оплаты алиментов.

Хорошо, если алименты с подряда поступают часто и много. Договор подряда между физ. лицами и алименты далее 1 ответ. Москва Просмотрен 310 раз.

Некоторое количество алиментоплательщиков при вменении им судом обязанности содержания ребенка наивно полагают, что, сменив официальный трудовой договор на временный неофициальный — такой как договор подряда — они смогут скрыть (или частично скрыть) свои реальные доходы, и тем самым избегут материальной ответственности перед взыскателем.

  • необходимые механизмы взыскания средств при сокрытии доходов, их нерегулярности и даже при безработице;
  • меры ответственности к должникам.
Предлагаем ознакомиться:  Ежемесячное пособие на ребенка малоимущим семьям

Таким образом, уклонение от обязанности по уплате алиментов может обойтись неплательщику гораздо «дороже», нежели ее добросовестное исполнение.

Обязанности уплаты алиментов ложатся на родителей независимо от вида, формы и регулярности их дохода. Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность.

Внимание

С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку. Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться.

Бесплатная консультация юриста! Дорогие читатели, наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам: 7 (499) 350-83-27 Москва и Моск. обл. 7 (812) 309-74-39 Санкт-Петербург и Лен. обл. 8 (800) 333-45-16 доб.

Это значит, что алименты с договора подряда взыскиваются в полном объеме и на общих основаниях. Сам способ расчета помощи может несколько повлиять на порядок взыскания.

Рассмотрим примеры сбора отчислений с договора подряда:

  1. Гражданин не трудоустроен официально, но зарабатывает на жизнь, работая по подрядному найму.
  • В случае взыскания с ответчика твердой денежной суммы, не имеет значения, с каких доходов ответчик будет выплачивать содержание. Обязанность уплаты четко оговоренной суммы должна быть прописана в исполнительном листе. Размер помощи не зависит от уровня достатка плательщика.
  • Если алименты назначены в доле от дохода, то тут все зависит от того оформлен ли договор официально. Ведь если сотрудник трудоустроен, то он платит налоги, и отдает положенный процент на содержание детей.

На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда?

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Основной закон, регулирующий порядок и особенности материального обеспечения несовершеннолетних детей – Семейный кодекс. В этом документе есть ссылка на Постановления Правительства № 841. Законодательный акт содержит перечень доходов, с которых могут взыскиваться средства на обеспечение несовершеннолетних детей.

Этим документом четко предусмотрено, что денежные средства, начисляемые алиментоплательщику по гражданско-правовым договорам, входят в оговоренный список. Это значит, что алименты с договора подряда взыскиваются в полном объеме и на общих основаниях. Сам способ расчета помощи может несколько повлиять на порядок взыскания.

Рассмотрим примеры сбора отчислений с договора подряда:

  • В случае взыскания с ответчика твердой денежной суммы, не имеет значения, с каких доходов ответчик будет выплачивать содержание. Обязанность уплаты четко оговоренной суммы должна быть прописана в исполнительном листе. Размер помощи не зависит от уровня достатка плательщика.
  • Если алименты назначены в доле от дохода, то тут все зависит от того оформлен ли договор официально. Ведь если сотрудник трудоустроен, то он платит налоги, и отдает положенный процент на содержание детей. В случае же, когда оформления нет, то тут в ситуацию должны вмешаться судебные приставы. Им необходимо выявить скрытые доходы ответчика, при наличии определенных условий они могут квалифицировать его действия, как злостное уклонение от алиментных обязательств.
  1. Гражданин оформлен как индивидуальный предприниматель, он выполняет работу по найму лично или с привлечением дополнительной рабочей силы. Все доходы лица отображаются в налоговой отчетности. И если ответчик попытается скрыть поступления, то для него наступит сразу по двум основанием. Первая причина – злостное уклонение от алиментных обязательств, вторая – нарушение норм налогового законодательства (сокрытие предпринимательского дохода).

Аргументируют они это своим нерегулярным заработком. На самом деле это заблуждение. Обязанность оказывать материальную поддержку несовершеннолетним детям ложится на всех граждан, в том числе на инвалидов и безработных.

И отчисления должны производиться практически со всех доходов, за исключением тех, что выплачиваются разово на оздоровление. На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда? Основной закон, регулирующий порядок и особенности материального обеспечения несовершеннолетних детей – Семейный кодекс.

В этом документе есть ссылка на Постановления Правительства № 841. Законодательный акт содержит перечень доходов, с которых могут взыскиваться средства на обеспечение несовершеннолетних детей. Этим документом четко предусмотрено, что денежные средства, начисляемые алиментоплательщику по гражданско-правовым договорам, входят в оговоренный список.

Обязанности уплаты алиментов ложатся на родителей независимо от вида, формы и регулярности их дохода. Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность. С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку. Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться.

Васин обязан платить алименты согласно исполнительному документу в размере 1/3 доли от заработка в пользу двоих детей: при зарплате в 26 000 руб. в счет алиментов ежемесячно списывалась сумма, равная 8 667 руб.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Решив уклониться от выплат, Васин уволился с места работы по собственному желанию и начал трудовую деятельность, заключая подрядные договора с различными заказчиками, не сообщая об этой форме заработка взыскателю и в службу судебных приставов.

В результате, сумма алиментной задолженности начала складываться в отношении Васина из расчета по среднемесячной заработной плате (СЗП) по РФ в следующем размере: например, учитывая, что мае 2017 года размер СЗП по РФ составил 40 229 руб.

— долг перед взыскателем за этот месяц будет равен 13 410 руб. Из вышеприведенного примера ясно, что быть безработным алиментоплательщику более затратно, нежели трудоустроенным.Горячая линия для регионов РФ Содержание

На каких основаниях происходит взыскание алиментов по договору подряда? Основной закон, регулирующий порядок и особенности материального обеспечения несовершеннолетних детей – Семейный кодекс. В этом документе есть ссылка на Постановления Правительства № 841.

Договор подряда и удержание алиментов

Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме.

И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.

  • суд вправе по инициативе одной из сторон алиментных правоотношений изменить ранее установленный размер алиментов ( ст.

Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.

Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.

В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст. 113 СК РФ). Пример Гр.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Семейный Кодекс РФ в статье 82 говорит, что оплата за работу по гражданско-правовому договору подряда приравнивается к официальному доходу, являющемуся источников для взыскания алиментов. Чтобы избежать санкций за нарушение алиментных условий, плательщик должен представить в органы судебных приставов следующие документы:

  1. Договор подряда, с точным указанием стоимости и валюты оплаты;
  2. Квитанция или чек об алиментной выплате, произведенной не позднее трех дней от даты получения заработка;
  3. Расписка от взыскателя о получении денег на содержание ребенка.

Что делать получателю, алименты с договора подряда поступают редко Как правило, договоры подряда заключаются при сезонных работах, а значит, алименты с договора подряда отличаются нерегулярностью и частым несоответствием требуемой к взысканию суммы. Особенно, если часть дохода плательщиком еще и утаивается.

Обязанности уплаты алиментов ложатся на родителей независимо от вида, формы и регулярности их дохода. Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность.

С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку. Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться.

Алименты с договора подряда/оказания услуг..так как всё таки?

Гражданин является индивидуальным предпринимателем, лично или с привлечением наёмной силы оказывающим услуги по договорам подряда. Ситуация практически аналогична описанной выше, с тем лишь исключением, что любые вознаграждения за договор подряда подлежат отражению в налоговой отчетности ИП.

В случае выявления фактов сокрытия доходов, ответственность для ИП наступит не только за уклонение от уплаты алиментов, но и за нарушение налогового законодательства. При назначении алиментов в доле от всех видов дохода, вознаграждения по договорам подряда включаются в доход предпринимателя, но по общему правилу, алименты с них будут рассчитаны лишь после удержания налоговых платежей.

Удерживаются ли алименты с договора подряда

Помощь при взыскании алиментов с договора подряда Ответ на вопрос о том, будут ли платиться алименты с договора подряда, дан однозначный – будут.

СК РФ);

Общие положения

Договор подряда имеет некоторые сходства с трудовым контрактом, в обоих случаях сотрудник выполняет работу за определенную плату на конкретных условиях. Но в отличие от штатного сотрудника, подрядчик не может рассчитывать на регулярный месячный доход. Он получает оплату за фактически выполненный заказ.

Многие наемные сотрудники считают, что алименты с договора подряда платить не нужно. Аргументируют они это своим нерегулярным заработком. На самом деле это заблуждение. Обязанность оказывать материальную поддержку несовершеннолетним детям ложится на всех граждан, в том числе на инвалидов и безработных.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector