Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Как происходит увольнение из росгвардии

1. Представление военнослужащих войск национальной гвардии к увольнению с военной службы по истечении срока военной службы

Увольнение военнослужащих должно происходить в плановом порядке, поэтому на тех военнослужащих, у которых в следующем году либо истекает срок контракта, либо на тех, у кого наступает предельный возраст, составляются планы на увольнения, которые утверждаются вышестоящими начальниками.

При этом для военнослужащих, у которых не только наступает предельный возраст, но и заканчивается контракт, в плане указывается конкретная дата. Если предельный возраст наступает в следующем году, а срок контракта не заканчивается, то военнослужащий включается в план без указания конкретной даты увольнения.

Все документы, на основании которых происходит увольнение, должны быть подготовлены заранее.

Главный документ – это расчёт выслуги лет, который производит кадровый орган и утверждает соответствующий командир.

Расчёт выслуги лет производится:

1. В отношении военнослужащего, достигающего предельного возраста

2. В отношении военнослужащих, не подавших рапорт о заключении нового контракта о прохождении военной службы
не позднее чем за девять месяцев до истечения срока контракта  за четыре месяца

Приказ Росгвардии от 10.09.2018 № 408

Далее командир рассматривает рапорт военнослужащего об увольнении его с военной службы. Вопреки распространённому заблуждению, рапорт об увольнении военнослужащий писать не обязан – это его право и оно реализуется в зависимости от конкретных обстоятельств.

Рассмотрение рапорта военнослужащего (или доведение плана увольнения):

в отношении военнослужащего, достигшего предельного возраста

в отношении военнослужащих, не достигших предельного возраста пребывания на военной службе
за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта за четыре месяца до истечения срока действующего контракта
Предлагаем ознакомиться:  Незаконное увольнение с работы: что делать и куда обращаться

Наиважнейший документ – расчёт выслуги лет для назначения пенсии.

Этот расчёт производится после подачи военнослужащим соответствующего рапорта об увольнении с военной службы либо за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста на основании Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России, утвержденной приказом МВД России от 9 января 2018 г.

Кроме того, с целью определения степени годности к военной службе, командир направляет военнослужащего на медицинское освидетельствование.

Далее, не позднее 10 дней после аттестации (приказ Росгвардии от 4 мая 2017 г. № 130), командир проводит беседу о предстоящем увольнении. По результатам собеседования составляется лист беседы. Этот лист подписывает военнослужащий и командир, который проводит беседу.

Одна из основных гарантий, которая установлена Законом «О статусе военнослужащих» — право увольняемого на профессиональную подготовку (приказ Росгвардии от 23 августа 2017 г. № 367). Конкретные сроки проведения профессиональной подготовки приказом не установлены, однако она должна быть произведена до увольнения военнослужащего.

Окончанием мероприятий является составление кадровым органом и подписание командиром представления на увольнение. Если военнослужащий относится к той категории, в отношении которой командир вправе сам издать приказ об увольнении, то представление составляются и подписываются прямыми начальниками увольняемого военнослужащего.

Как происходит увольнение из росгвардии

рапорт военнослужащего на увольнение (в случае увольнения по инициативе военнослужащего);

⭐ копия листа беседы;⭐ аттестационный лист;⭐ заключение военно-врачебной комиссии (в случае прохождения военно­врачебной экспертизы);⭐ расчет выслуги лет для назначения пенсии (при наличии выслуги лет, предоставляющей право на получение пенсии);⭐ копия служебной карточки;⭐ служебная характеристика.

В ряде случаев военнослужащий подлежит увольнению досрочно – как по инициативе самого военнослужащего, так и по инициативе командования, в том числе по дискредитирующим основаниям. В этом случае в течение 5 дней составляется дополнения к планам увольнения.

Предлагаем ознакомиться:  Регистрация общественной организации: документы, порядок, стоимость

Тогда некоторые мероприятия, указанные выше – не проводятся.

Основание Увольнения

НЕ проводятся:

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы либо обращается с рапортом на увольнение с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе;

Направление на медицинское освидетельствование.
за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта за четыре месяца до истечения срока действующего контракта
 Военнослужащий подлежит увольнению: НЕ проводится: 
  1. В связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства;
  2. В связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении;
  3. В связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования;
  4. В связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего
  5. В связи с невыполнением им условий контракта;
  6. В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
  7. В связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы,
 

Рассмотрение рапорта;

Направление на медицинское освидетельствование;

Направление на профессиональную подготовку

Военнослужащий подлежит увольнению: НЕ проводится: 
  1. в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
  2. по семейным обстоятельствам;
  3. в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта
  4. в связи с избранием его депутатом различных уровней и выполнения обязанностей на постоянной основе
Направление на профессиональную подготовку
Военнослужащий подлежит увольнению: НЕ проводится: 
  1. в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
  2. как не выдержавший испытание;
  3. в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
  4. в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
 

Рассмотрение рапорта;

Направление на профессиональную подготовку

Предлагаем ознакомиться:  Как по трудовому законодательству оплачивается переработка

Эту статью прочитали: 252 визитов сегодня: 1

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector