Помощь матерям-одиночкам виды помощи и государственные органы которые их предоставляют

Какую материальную помощь должна получать мать-одиночка

Одинокой маме еще до родов полагаются некоторые выплаты. Например, если девушка ожидает рождения ребенка и стоит на учете по беременности в учреждении здравоохранения, ей полагается пособие по беременности и родам. После того, как он родился, если она решит взять отпуск и ухаживать за ним, она должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Но эти выплаты девушка получит только если она официально трудоустроена, или является военнослужащей, или студенткой очного отделения. И соответственно пособия выплачиваются по месту работы, службы и учебы:

  • пособие по беременности и родам выплачивается, когда срок беременности  достигает 30 недель. И выплачивается это пособие за обычно за 140 дней. Именно на такой период предоставляется отпуск по беременности и родам. Его минимальный размер в 2018 году составляет 43 615,65 рублей, а если женщина работала, то пособие рассчитывается в размере 100% от среднего заработка за последние два года. Начиная с 71-го дня после родов, женщина должна выйти на работу, если решит не брать отпуск по уходу.
  • если она встала на учет раньше, чем 12 недель, то за это ей полагается пособие на ранних сроках беременности в размере 628,47 рублей.
  • единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 873,54 рублей получают и работающие, и неработающие женщины.
  • если после декретного отпуска берется отпуск по уходу за ребенком, то на этот период также полагается пособие. Минимальный размер такого пособия в 2018 году составляет 3163,79 рублей, но для работающих оно рассчитывается в размере 40% от зарплаты.
  • также выплачивается компенсация в размере 50 рублей, если женщина решила продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • а если семья является малообеспеченной, есть еще один вид социальной поддержки, специально для этой категории граждан, размер поддержки определяется в каждом регионе отдельно.

Столичные выплаты

Городские власти Москвы дополнительно предоставляют льготы, чтобы мама могла оплачивать оздоровительные секции и коммуналку по более низкой стоимости. Также полагаются такие дополнительные выплаты:

  1. выплата в размере 500 рублей;
  2. поскольку цены на товары растут, еще 500 рублей полагается в качестве компенсации;
  3. мама, родившая первого ребенка, может получить дополнительную материальную поддержку в размере 3611,45 рубля.

В 2018 году компенсация в размере 500 рублей также будет действовать, кроме того также будет осуществляться возмещение части затрат в связи с ростом цен на продукты . Размер ее устанавливается в каждом регионе индивидуально.

Для получения помощи от государства необходимо получить статус матери-одиночки.

Выплаты матерям-одиночкам относятся к расходным обязательствам субъекта России, где мама и ребенок зарегистрированы.

О том, какие субсидии положены матерям-одиночкам, можно узнать из регионального законодательства отдельно взятого субъекта РФ, где проживает мать-одиночка.

Как правило, помощь государства предоставляется в следующих случаях:

  1. Помощь в приобретении жилья.
  2. Субсидия матери-одиночке на коммунальные услуги.

Каждый регион принимает свои программы социальной помощи, как по предоставлению помощи для приобретения жилья, так и по компенсации затрат на ЖКХ.

Законодательство РФ не дает четкого понятия одинокой матери. Тем не менее выделяются следующие критерии рассматриваемого статуса:

  • женщина, родила и воспитывает ребенка без регистрации брака;
  • в графе «отец» указан прочерк либо указана фамилия матери, а имя-отчество отца вымышлено;
  • если ребенок усыновлен (удочерен) женщиной вне брака.

Стоит отметить, что женщина не теряет указанного статуса в случае регистрации брака, если супруг не усыновит ее ребенка.

Под понятие «одинокая мать» не подпадает женщина, в основном документе ребенка которой записан бывший супруг (или мужчина, официально признавший ребенка либо отцовство которого установлено решением суда), к сожалению, и тогда, когда женщина не получает алиментов.

Обратившись в органы соцзащиты по месту проживания (регистрации), мать-одиночка может узнать о действующих региональных программах по улучшению условий для проживания.

Помощь матерям-одиночкам виды помощи и государственные органы которые их предоставляют

Например, если неполная семья будет признана малоимущей, то рядом регионов РФ таким семьям оказывается финансовая помощь на улучшение жилищных условий.

Во многих субъектах России успешно реализуются программы, поддерживающие молодые семьи. Одинокие мамы, не достигшие 35-летнего возраста, тоже подпадают под действие указанных программ и могут обратиться за льготой в органы соцзащиты.

Стоит отметить, что матери-одиночки не получают от государства бесплатно квартиру, а имеют право на оплату суммы из бюджета в размере 40 процентов рыночной стоимости 1 кв.м. жилья в том или ином субъекте РФ.

Мама-одиночка должна выкупить 60% стоимость жилья сама или с использованием ипотеки.

Порядок получения жилищной субсидии одинокой мамой:

  1. Обратиться в органы жилищной политики региона с целью получения статуса семьи, которой необходимо улучшение условий проживания, с документами. В каждом регионе это свой перечень документов, узнать о котором можно по горячей линии указанных органов или на их официальных сайтах в интернете;
  2. После получения статуса семьи, нуждающейся в улучшении жилищных условий, выданное свидетельство необходимо представить в орган, уполномоченный предоставлять жилищные субсидии;
  3. После приобретения сертификата на жилищную льготу, одинокая мать может реализовать его только на покупку жилья.

Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, к ним относятся:

  • получение скидки в 50% на медицинские препараты, приобретаемые для детей старше трех лет;
  • оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагери и санатории;
  • детей ставят в льготную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • скидка в размере 50% на оплату детского садика;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть отделение социальной защиты города или министерство образования в регионе.

В первую очередь, данная категория женщин имеет право на те пособия. которые полагаются всем без исключения беременным и женщинам, родившим ребенка.

Помимо этого, мать-одиночка вправе получать следующие выплаты:

  1. Пособие, которое выплачивается ежемесячно и предназначено именно одинокой матери.
  2. Ежемесячные выплаты, которые осуществляются вплоть до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.
  3. Помощь, которая выплачивается ежегодно и составляет около трехсот рублей.
  4. Различные компенсационные выплаты, которые предоставляются каждый месяц. Такие выплаты производятся с целью возмещения расходов, которые обусловлены постоянным ростом цен (в том числе, и на продукты питания, которые приобретаются для ребенка до трехлетнего возраста).

Также выплата компенсационных сумм предназначена с целью возмещения расходов одиноким матерям. которые воспитывают детей, не достигших шестнадцатилетия (а если ребенок является учащимся общеобразовательного учреждения, то компенсацию выплачивают до совершеннолетия).

Кроме приведенных выплат, которые являются общеобязательными на территории Российской Федерации, в некоторых регионах муниципальными органами власти могут быть также предусмотрено осуществление региональных дополнительных пособий (на региональном уровне возможна и выплата компенсационных сумм).

Для того, чтобы получать предусмотренные действующим законодательством социальные выплаты, необходимо:

  1. Иметь статус матери-одиночки. Присваивается он с момента вынесения соответствующего решения органом социальной защиты. Происходит это следующим образом: одинокая мать обращается в РУСЗН с заявлением установленного образца, прилагая перечень документов, подтверждающих тот факт, что женщина воспитывает ребенка одна.
  2. Предоставить в РУСЗН необходимую документацию (совместно с заявлением), рассмотрев которую, этот орган выносит решение о назначении конкретной выплаты.

Зачастую социальная помощь матерям-одиночкам производится в виде перечисленных выше пособий и компенсаций, но помимо такого рода социальной помощи, одинокие мамы вправе воспользоваться предоставленными им на законодательном уровне льготами.

Предлагаем ознакомиться:  Какие права у человека если он отказался от приватизации в квартире в которой живет

В перечень этих льгот чаще всего включают:

  1. Невозможность увольнения женщины, если она является одинокой матерью. Исключением в той ситуации выступает ее собственное волеизъявление, а также полная ликвидация предприятия, на котором она работает.
  2. Запрет отказа в заключении трудового соглашения (приеме на работу ). Необоснованным считается такой отказ, если его причиной является то, что женщина одна воспитывает ребенка.
  3. Налоговая льгота. Предусмотрено, что вычет для таких категорий работников осуществляется в двойном размере, что в значительной степени влияет на размер зарплаты (в сторону увеличения).
  4. Право на отпуск без сохранения заработной платы. Данный отпуск может присоединяться к основному, или же предоставляться в наиболее удобное для одинокой матери время года.
  5. Увеличение продолжительности срока больничного листа. который подлежит стопроцентной оплате. Это касается тех больничных, которые оформлены по уходу за болеющим ребенком, не достигшим четырнадцатилетия.

Льготы для детей, которых воспитывала одинокая мать

Юридическое определение термина «одинокая мать»: женщину можно признать матерью-одиночкой в том случае, если в свидетельстве о рождении ее ребенка или детей в графе «отец» стоит прочерк. Определение достаточно четкое и понятно. Такой статус могут иметь как женщины, родившие ребенке вне брака и не установившие факт отцовства, так и женщины, усыновившие ребенка.

Женщина, одна воспитывая детей, несет двойную нагрузку. Но государстве трактует статус одинокой матери с двух точек зрения. С точки зрения социального обеспечения, одинокая мать – та, у ребенка которой не вписан отец в свидетельстве о рождении.

По трудовому законодательству понятие одинокой матери немного шире. Сюда относятся все женщины, воспитывающие детей без участия второго родителя, например, вдовы или матери, у детей которых отцы лишены родительских прав.

В этом статусе есть определенные преимущества. Например, одинокие матери могут рассчитывать на большее количество льгот в различных сферах. Многие формальности проходят проще, поскольку не приходится просить разрешения супруга.

Например, для разведенных женщин порой очень трудно бывает добиться от бывшего мужа получения какой-то справки или разрешения на выезд за границу. Если брак распался, и родителям не удалось сохранить нормальные отношения, отцы пытаются всячески осложнить жизнь или просто пропадают из вида.

Минусы

Но есть и некоторые минусы. Одинокая мать не вправе рассчитывать на алименты от отца детей. Также эти дети не имеют прав наследования на имущество отца. Определенные проблемы в воспитании: детям порой не так просто объяснить почему у него только мама, когда у других детей оба родителя.

Статус матери-одиночки позволяет женщине получить весь объем государственной поддержки, полагающийся матерям, и кроме этого государство предусмотрело ряд мер по поддержке именно этой категории женщин.

По состоянию на 2017 год, а также в перспективе на 2018 год таким матерям положены следующие виды дополнительной поддержки:

  • различные пособия, которые являются материальной поддержкой для мамы и ее детей. Есть категория федеральных пособий, а в ряде регионов есть свои меры поддержки;
  • есть определенные меры поддержки, которые предусмотрены Трудовым кодексом;
  • налоговое законодательство также предусматривает определенные льготы;
  • такая мама имеет определенные преимущества и в сфере жилищного законодательства;
  • образовательные льготы предусмотрены как для матери, так и для ее детей;
  • иные меры государственной поддержки

Таким образом, в соответствии с действующим законодательством мать-одиночка обладает всем комплексом прав для того, чтобы дать своим детям некоторые преимущества по его социальному обеспечению, развитию и образованию.

В соответствии с трудовым законодательством мать-одиночка защищена от некоторых видов работ и режима работы в некоторых формах:

  • Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
    Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери.
  • Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
  • Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
    Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс.
  • Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
  • Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.

Работодатель может уволить одинокую мать лишь в определенных случаях:

  • если коммерческая организация ликвидируется;
  • если работница нарушала трудовую дисциплину. Здесь речь идет о том, что в каждой организации установлен определенный внутренний порядок поведения, и если женщина систематически нарушает эти правила, и такие нарушения зафиксированы соответствующим образом, то руководитель будет вправе уволить ее, несмотря на ее статус;
  • если женщина в соответствии с ее обязанностями вверены материальные ценности, как денежные, так и товарные, и она недобросовестно к ним относилась, например, допустила ее порчу;
  • прогул. Под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте более 4 часов, не имея на это уважительной причины;
  • если женщина на работе находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • имя допуск к служебной тайне, охраняемой законом, она допустила ее разглашение;
  • допустила растрату, уничтожение или хищение имущества;
  • совершила аморальный проступок;
  • устроилась на работу по поддельным документам;
  • истек срок трудового договора, и он не был продлен на новый срок.

Особенности оформления больничного листа для матерей-одиночек:

  1. женщине компенсируется больничный лист по уходу за заболевшим ребенком в полном объеме пока ему не исполнилось 7 лет;
  2. если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то первые 15 дней оплачиваются полностью;
  3. если он старше 15 лет, то по каждому больничному листу может быть оплачено не более 3 дней.

Также отличается оплата больничного в зависимости от формы лечения:

  • при амбулаторной форме первые 10 дней считаются исходя из страхового стажа, а с 11-го дня оплата рассчитывается в размере 50% от средней зарплаты;
  • при стационарном лечении все дни оплачиваются из расчета страхового стажа;
Предлагаем ознакомиться:  Что такое формы и виды собственности на землю?

Мать-одиночка вправе рассчитывать на первоочередное предоставление социального жилья по найму. Для этого необходимо будет подтвердить свой статус и встать на очередь.

Одинокая мать считается семьей, поэтому на нее распространяется общегосударственная целевая программа «Жилище» в части подпрограммы «Молодая семья» на 2015-2020 гг. Женщина вправе получить субсидию, которая составляет 35% от стоимости жилья.

Эти средства могут быть потрачены на приобретение жилья, на гашение действующего ипотечного кредита или в качестве взноса в жилищный кооператив. Для каждого региона условия для участия в программе свои.

Особых льгот у таких детей только при наличии у матери статуса матери-одиночки нет. Дети могут рассчитывать на определенные льготы, если их семья относится к категории малоимущих, но это совсем иная категория, и форма подтверждения этого статуса отличается.

Одиноким матерям также полагаются некоторые медицинские льготы:

  • например, при приобретении определенных медицинских препаратов предоставляется скидка 50%;
  • путевка в лагерь или санаторий по льготной цене или вообще бесплатно;
  • бесплатное получение массажа в поликлинике.

Одна из основных субсидий для матерей-одиночек — региональная помощь в улучшении условий проживания.

Условия получения

Для того, чтобы получить субсидию под жилье одинокая мама должна иметь статус нуждающейся в улучшении условий для проживания.

Необходимые условия для приобретения статуса нуждающейся:

  • отсутствие в собственности жилья;
  • площадь жилья ниже установленной нормы площади законодательством того региона, в котором женщина зарегистрирована или постоянно проживает.

Как правило, регионы едины в этом вопросе, и, к примеру, для одинокой мамы с ребенком норма жилплощади составляет 42 кв.м. на двоих. И субсидия выдается исходя из среднерыночной стоимости квадратного метра жилья в субъекте проживания одинокой матери.

Льготы матерям-одиночкам в  2019 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • акт обследования жилплощади за последние пять лет.

В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя иные документы.

Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

Социальная поддержка

Мама малыша в статусе одиночки приобретает права на следующие формы социальной поддержки:

  1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
  2. Компенсации повышения стоимости жизни
  3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Согласно 261 статье Трудового кодекса страны, работодатель не имеет права увольнять с работы одинокую мать. Исключением являются следующие случаи:

  1. Ликвидация места трудоустройства или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.
  2. Систематичное нарушение трудовых обязанностей без наличия уважительных причин.
  3. Однократное нарушение трудовых обязанностей в грубой форме (прогул, работа в алкогольном опьянении и разглашение тайны охраняемой законом).

Одинокие матери не могут быть уволены в связи с сокращением, несоответствием квалификации по отношению к занимаемой должности и смены руководителя организации. В случае прекращения трудового договора, работодатель обязан предоставить женщине соответствующее письменное уведомление за три дня до увольнения.

Если данные действия были проигнорированы, то сотрудница будет автоматически принята на работу согласно бессрочному трудовому договору.

Мать, самостоятельно воспитывающая ребенка, каждый год может брать дополнительный отпуск на период четырнадцать дней без сохранения заработной платы. При желании женщины этот отпуск можно добавить к общему положенному, но не разрешается переносить его на следующий год. Также одинокую мать без ее согласия нельзя привлекать к работе в ночное время суток и к сверхурочной работе в выходные дни. При желании женщины, она имеет право претендовать на установление полного рабочего дня.

Работодатель не имеет права отправлять одинокую мать в командировки без ее письменного согласия на это. При отказе одинокой матери в приеме на работу, она может обжаловать причину отказа в судебных органах. По сравнению с другими сотрудниками, матери-одиночке выдача больничного листа (по уходу за малышом) производится на более длительный срок и оплачивается в 100% размере заработка.

Налоговые льготы и привилегии

Основной налоговой льготой является увеличение суммы налогового вычета в два раза. Вычет предоставляется на каждого из детей до достижения им 18 лет, а если он учится очно, то достижения 24 лет.

Первый и второй дети дают право на вычет в размере 2800 рублей, третий и каждый последующий – 6000 рублей, если женщина воспитывает ребенка-инвалида, то вычет составит 24 000 рублей.

Следует отметить, что вычет предоставляется до тех пор, пока суммарный доход за год не достигнет порога, когда вычеты перестают предоставляться. Сейчас это 350 000 рублей. Как только ее доход достигнет этой цифры, НДФЛ будет взиматься со всей суммы начисленной зарплаты.

Для того, чтобы подтвердить свое право на вычет, женщина должна предоставить по месту работы справку, которая подтверждает ее статус, и написать заявление. Помимо этой справки она должна будет предоставить следующий пакет документов:

  1. свидетельства о рождении детей, если женщина является усыновителем, то решение суда;
  2. справка из ЖЭКа, которая будет подтверждать совместное проживание детей и матери;
  3. копию паспорта, чтобы подтвердить, что она не состоит в браке;

При необходимости также предоставляется:

  • если ребенок является инвалидом, то справка об инвалидности — этот документ необходим, чтобы подтвердить право на получение налогового вычета в повышенном размере;
  • если он после окончания школы поступил в вуз, чтобы учиться очно, то право на налоговый вычет продлевается, пока он не окончит вуз или не достигнет 24 лет, но нужно получить справку из учебного заведения, которая подтвердит это.

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.
Предлагаем ознакомиться:  Жилищный сертификат — что это такое и как его получить?
На кого предоставляется Сумма, руб.
На 1-го, 2-го ребенка 2 800
На 3-го и каждого последующего ребенка 6 000
На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении 24 000

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа. Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты и пособия

Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:

  • Больничное пособие по беременности и родам (БиР).
  • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами.
  • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов.
  • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев.
  • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель.

Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

  • Пособие маме-одиночке на ребенка до 16 лет.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года.

Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. оформить его можно после того, как малышу исполнится полгода. Пособие выплачивается на первого и каждого из последующих детей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Как получить жилье матери-одиночке. Отвечаем: либо по общим основаниям, либо воспользовавшись одним из вариантов приобретения жилого помещения (в кредит или ипотеку). Для получения жилья по общим основаниям матери-одиночке необходимо будет встать на учет в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий и ждать своей очереди на выделение жилплощади.

Другое дело — оформить кредит или ипотеку. Конечно, для этого необходимо иметь определенный уровень дохода (да и платить придется достаточно долго), однако собственные метры вы получите быстрее. Тем более что на сегодняшний день действует так называемая молодежка, по которой можно получить помощь от государства в размере до 40% от стоимости приобретаемого жилья (См. Как молодой семье получить государственный жилищный сертификат? ).

Источники: http://m.yurist-online.net/article/379/sotsialnaya-pomosch-vyiplatyi-materyam-odinochkam, http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobiya-i-vyplaty-materyam-odinochkam.html, http://nsovetnik.ru/lgoty_i_subsidii/kakie_lgoty_imeet_matodinochka_v_2015_godu_vyplaty/

Образовательные льготы

Основным правом в сфере образования является ее преимущественное право на получение места в детском саду. Таким образом, государство признает необходимость женщины выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, с тем, чтобы обеспечить его материально.

Для того, чтобы воспользоваться этим правом она должна предоставить в орган, занимающийся распределением мест в дошкольных образовательных учреждениях следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • заявление;
  • медицинская карта детей;
  • справка о том, что она проживает с детьми совместно;
  • полисы детей.

В каком порядке оформляются льготы

Чтобы иметь возможность оформить любую льготу, мама в первую очередь должна подтвердить статус одинокой матери. Для этого она должна иметь на руках справку по форме 25 из органов ЗАГС.

Кроме того, в обязательный пакет входит документ, удостоверяющий ее личность (например, паспорт), свидетельство о рождении детей, справка о совместном проживании.

Весь необходимый пакет документов предоставляется в тот орган государственной или муниципальной власти или учреждение, которое отвечает за предоставление конкретной услуги.

  1. Первым делом нужно отправиться в отделение социальной защиты или в многофункциональный центр и ознакомиться с точным списком необходимых бумаг.
  2. Информация о предоставляемой помощи обычно выкладывается на сайте администрации города (района, поселка, области).
  3. О действующих федеральных программах можно узнать на портале государственных услуг.
  4. Сведения, касающиеся предоставления собственной квартиры, лучше уточнять в жилищном комитете. Здесь же могут рассказать об условиях участия в программе, направленной на компенсацию процентной ставки по ипотечному займу.

Заключение

Итак, государство стремится оказать всемерную поддержку женщинам, имеющим статус одиноких матерей, признавая их социальную ограниченность и необходимость в защите их интересов и их детей.

Для того, чтобы в полной мере воспользоваться правами, которые имеют матери-одиночки, необходимо обратиться в органы социальной защиты. Специалисты должны предоставить максимально полную консультацию о всех формах государственной поддержки.

Такая социальная политика государства в отношении этой категории женщин позволяет несколько нивелировать их повышенную ответственность при меньших возможностях по воспитанию и материальному обеспечению своих детей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector