Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

Пенсия госслужащих: порядок назначения, размер и расчет

Это пенсионное обеспечение оформляют, когда гражданин заработает определенное количество специального стажа на занимаемой должности. Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается на следующих условиях:

  1. Достижение пенсионного возраста. По новому законодательству для мужчин – 65 лет, для женщин – 63 года.
  2. Величина страхового стажа – не менее 15 лет в 2019 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
  3. Количество индивидуальных коэффициентов (ИПК) – не менее 13,8. В 2019 г. их тоже ждет повышение на 2,4. ИПК будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30.
  4. Специальный стаж на муниципальной службе – не менее 16 лет.

К пожилым чиновникам предъявляют особые требования. В 2019 г. для досрочного получения пенсии по выслуге служащий должен отработать не менее 16 лет. При этом подать документы на оформление выплаты получится только при сокращении или ликвидации муниципалитета, и максимум за 2 года до наступления пенсионного возраста. При подсчете стажа учитывают периоды:

  • армейской службы;
  • работы в муниципальной службе;
  • замещения муниципальных и государственных должностей.

Причина расторжения договора влияет на возможность получения пенсии по выслуге. Служащий сможет сохранить право после выхода на заслуженный отдых, если основанием для увольнения стало:

  • сокращение штата;
  • присуждение чиновнику инвалидности;
  • собственное желание служащего оформить пенсию по старости;
  • реорганизация органов местного самоуправления.

Ежегодная индексация не затрагивает денежное обеспечение муниципальных служащих по выслуге лет, т.к. для расчета применяется специальная формула. Перерасчет пенсионных выплат происходит при увеличении довольствия (зарплаты) государственных служащих, также растет при удорожании ИПК из-за инфляции.

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

Госслужащие имеют право получать следующие виды выплат:

  • пособие по выслуге лет;
  • пенсию по старости;
  • пособие в случае потери трудоспособности.

Бывшие госслужащие получают выплаты из регионального бюджета. Сумма доплат зависит от нормативно-правовых актов, принятых администрацией муниципальных образований. К примеру, при назначении выплат госслужащим, проживающим в Санкт-Петербурге, специалисты руководствуются законом № 204-50.

В соответствии с федеральным законодательством мужчины получают возможность оформления пенсии в возрасте 61 лет. Минимальный страховой стаж в 2019 году составляет 9 лет. Чиновнику необходимо набрать определённое количество баллов. ИПК в 2019 году не должен быть меньше 13,8.

Госслужащий должен отработать не меньше 16 лет. При назначении выплат специалисты учитывают причины увольнения. Чиновник может претендовать на пособие, если произошло сокращение численности госслужащих. Пенсию можно оформить и в случае ликвидации учреждения, в котором работает пожилой человек.

Право на пособие имеют люди, достигшие пенсионного возраста. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим выплачивается специалистам, которые уже не могут выполнять свои служебные обязанности из-за плохого здоровья. Уважительной причиной считается увольнение по собственному желанию после достижения пенсионного возраста.

С 2017 года начал действовать ФЗ №143, который предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для госслужащих. В 2019 году чиновники мужского пола смогут оформить пенсию, когда им исполнится 61 год. Для женщин возрастная планка составляет 56 лет. Государство планирует постепенное ужесточение требований к получателям выплат.

Возрастные показатели будут увеличиваться ежегодно на 6 месяцев. Окончательные цифры для женщин, занимающих посты в муниципальных учреждениях, будут достигнуты в 2032 году.Пенсионный возраст для сильной половины человечества в 2026 году составит 65 лет.

Минимальная продолжительность стажа в 2019 году составляет 16 лет. В дальнейшем государство будет ужесточать требования к претендентам. Планируется ежегодное увеличение продолжительности стажа на 6 месяцев.

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

Пособие госслужащему составляет 45% от средней величины зарплаты. Из неё нужно вычесть следующие параметры:

  • страховую пенсию по старости;
  • пособие по инвалидности;
  • фиксированную сумму, гарантированную государством.

Некоторые чиновники продолжают выполнять свои служебные обязанности и после достижения пенсионного возраста. Такие сотрудники получают доплату в размере 3% от среднего заработка.Однако государство ограничивает максимальную сумму выплат. Страховая пенсия за выслугу лет муниципальным служащим не может быть больше 70% от средней зарплаты.При расчете пособия специалисты ПФ РФ учитывают доходы человека за последние 12 месяцев службы.

Сумма пенсии зависит от региона проживания. К примеру, в Московской области госслужащий после выхода на пенсию может претендовать на 55% от размера оклада.В Республике Саха придерживаются значения, принятого на федеральном уровне. Местные госслужащие получают 45% от средней зарплаты.

Если чиновник не отработает 16 лет, то он не имеет право получать пенсию за выслугу лет. Пособие в этом случае начисляется на общих основаниях. Чиновник должен сначала обратиться в отдел кадров учреждения за справкой. Этот документ используется в качестве доказательства наличия трудового стажа.

Чтобы получить пособие за выслугу лет сотрудник должен обратиться в Пенсионный фонд РФ. С собой чиновник должен взять следующие документы:

  1. Сделайте ксерокопию паспорта.
  2. Пенсию не назначат без трудовой книжки. Она необходима для подтверждения стажа и места работы.
  3. Госслужащий должен оформить справку о средней зарплате за последний год.
  4. При назначении пенсии специалисты потребуют предъявить СНИЛС.
  5. Необходимо показать военный билет или удостоверение.

Бывшему госслужащему предоставляется возможность выбора способа доставки пенсии. В сельской местности отсутствуют банковские учреждения. В этом случае пенсию доставляют по почте.В городе люди предпочитают получать пенсию в банке. Средства перечисляют на лицевой счёт госслужащего. Доставкой пенсии может заниматься организация, которая заключила договор с ПФ РФ.

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

В шапке документа чиновник должен ввести название регионального отделения ПФ РФ. После этого необходимо заполнить раздел, в котором фиксируются личные сведения о получателе выплат.Обязательно укажите вид пенсии. Проверьте паспортные данные и номер СНИЛС. Для расчета пенсии специалистам необходимо знать о наличии иждивенцев. В заявлении должны присутствовать сведения о продолжительности трудового стажа муниципального служащего.

Величина пособия, положенного чиновнику, устанавливается с учетом следующих параметров:

  1. Продолжительности службы в муниципальном учреждении.
  2. Размера доплат и поощрений.

Некоторые чиновники не торопятся покидать свое рабочее место. Трудолюбивые служащие получают дополнительно 3% за каждый год, проработанный после достижения пенсионного возраста.

Чтобы определить размер выплат можно воспользоваться следующей формулой:(С3 х 45% — СП) 3% Х С3 х Ст, где:

  • С3 — среднее значение зарплаты, которую чиновник получал в течение 12 месяцев;
  • СП — сумма страховых выплат.

Средняя зарплата зависит от оклада госслужащего, занимающего определенную должность в учреждении. При расчете учитываются доплаты, которые выплачиваются чиновники из местного бюджетаВ сумму дохода входят поощрения и вознаграждения. В процессе расчета средней зарплаты исключаются периоды пребывания в отпуске за свой счет.

Из формулы исключаются следующие периоды:

  • время ухода за малышом;
  • периоды отпуска по беременности;
  • периоды отсутствия на рабочем месте из-за болезни.

Для расчета выплат специалисты учитывают годовой доход госслужащего. Чтобы разобраться в особенностях начисления пособий для чиновников рассмотрим следующий случай. Человек отработал в муниципальном учреждении 25 лет.

Специалисты ПФ РФ требуют, чтобы человек проработал не меньше 16 лет. Это значит, что госслужащий отработал больше положенного срока на 9 лет. Средний заработок чиновника составил 21 000 руб. Размер страховой пенсии достиг 6370 руб.

Подставим значения в формулу:0,45 х 21 000 – 6 370 = 3 080 руб.25 — 16 = 9 лет.

Если человек останется работать дальше, то за каждый год службы получит дополнительно 3%.0,03 х 21 000 х 12 = 7 560 руб.Теперь сложим полученные значения:3 080 7 560 = 10 640 руб.Пенсия за выслугу лет, положенная чиновнику, составляет 10 60 руб.

Предлагаем ознакомиться:  Сколько нужно отработать чтобы получить декретные

Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет в 2018 г. назначается при соблюдении следующих требований:

  • если на день увольнения стаж составляет два десятилетия, при этом не учитывается возраст гражданина. Величина выплат составляет 50% от имеющегося заработка, а за каждый год свыше 20 дополнительно плюсуется еще по 3%, но по итогу общая сумма не должна превышать 85% существующего дохода, куда включен не только оклад, но и дополнительные поощрения за стаж, звание, продовольственная компенсация и пр
  • если общий трудовой стаж равен 25 годам или более, тогда как 12,5 или более лет из них отданы военной службе, службе в органах: внутренних дел; контроля над оборотом психотропных и наркотических средств; противопожарной службы; уголовно-исполнительной системы. Ежемесячная доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет в данном случае составляет 50% от заработка и по одному проценту за каждый год свыше 25

Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2018 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:

  • занимать определенную законодательством должность (профессию)
  • наличие необходимого стажа
  • увольнение по уважительной причине, которое, например, может быть связано с окончанием контракта, состоянием здоровья и пр
  • увольнение с должности мун.служащего, при условии, что в своей должности служащий работал не менее 12 месяцев до того;
  • прекращение трудовых отношений по основаниям, исключающим виновные действия, то есть тот же прогул либо разглашение государственной тайны;
  • достижение общего пенсионного возраста, то есть 55 и 60 лет соответственно, несмотря на то что предельным возрастом для данной категории лиц, является 65 лет в случае продления договорных отношений.

Законодательная и нормативная база

Особенности начисления пенсии по выслуге лет муниципальным служащим определяют федеральные законы №25 от 02.03. 07 г., № 166 от 15.12.01 г. и № 400 от 18.12.13 г. Порядок начисления выплат регламентируется региональным законодательством. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих бывает 3 видов:

  • По выслуге лет. Гражданин начинает получать выплаты, если стаж соответствует нормативам.
  • По старости, т.е. после достижения официального пенсионного возраста.
  • По инвалидности, полученной в результате профессиональных травм или заболеваний, приобретенных на работе.

Гражданину нужно обратиться в отдел кадров органа власти, где он трудился последние годы. Посетить его можно в любое время после наступления права на получение муниципальной пенсии по выслуге. Порядок оформления выплат:

  1. Обращение в отдел кадров. Учреждение назначает гражданину пенсионное обеспечение по выслуге лет.
  2. Посещение муниципальным служащим отделения территориального Пенсионного фонда (ПФР). Только это учреждение имеет право назначить выплату страховой пенсии. Кроме заявления, понадобятся следующие документы:
    • паспорт;
    • трудовая книжка, справки, подтверждающие работу в муниципалитете и увольнение;
    • СНИЛС;
    • военный билет (при наличии);
    • справка о заработной плате за 12 месяцев для расчета величины денежного обеспечения;
    • справка о назначении страховой выплаты с указанием федерального закона.
  3. Выплата будет назначена через 15 дней после подачи документов. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим начисляется ежемесячно. Гражданин может выбрать один из 3 способов перечисления денег: по почте, через банк на расчетный или карточный счет, через учреждение, доставляющее пенсионные выплаты.

Все граждане Российской Федерации по достижению конкретного возраста или по другим причинам могут претендовать на ежемесячное получение пенсионных выплат. На сегодняшний день законодательство разрешает выход на пенсию в таком возрасте: женщинам – в 55 лет, мужчинам – в 60 лет. Эти возрастные нормы приняты уже давно и пока не изменены.

При этом некоторые категории лиц могут выйти на заслуженный отдых раньше, чем достигнут установленного возраста. Это касается представителей тех профессий, которым положена пенсия за выслугу лет. В эту категорию попадают граждане, чья трудовая деятельность требует более высоких показателей состояния здоровья, которых, в силу возраста, человек уже не имеет.

С возрастом работник уже не может трудиться так же качественно, как и раньше, поэтому он может выйти на пенсию или перейти на работу с более легкими условиями труда. Чтобы компенсировать прежний заработок, государство назначает гражданину пенсию за выслугу лет.

Чтобы получить право на муниципальную пенсию, гражданин обязан соблюсти все нижеперечисленные условия:

  • соблюдение норм федерального законодательства, в том числе:
    • достижение установленного возраста
    • наличие достаточного стажа, как минимум 15 лет
    • наличие пенсионных баллов, которое растет с каждым годом (1 балл стоит 81 рубль)
  • получение увольнения только по одной из следующих причин:
    • ликвидация рабочего места человека
    • сокращение штата, под которое попал гражданин
    • достижение максимально-допустимого возраста работы на службе
    • отсутствие достаточного здоровья для исполнения прописанных договором обязанностей
    • волеизлияние пенсионера, если есть основания

В 2018 году размер страхового стажа должен быть 9 лет, он постепенно увеличится до 15 лет к 2025 году.

Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда.

Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

  1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту
  2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых
  3. прием заявления о назначении пенсии
  4. сбор и оформление необходимых документов
  5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

  • паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев
  • составленное по всем правилам заявление
  • выписку из трудовой книжки
  • справку о доходах за 12 месяцев
  • бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо)
  • документы, подтверждающие прочие обстоятельства

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда.

При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Предлагаем ознакомиться:  Доверенность на представление интересов физического лица – образец, генеральная доверенность на все полномочия

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Для каждой категории граждан, которым положена пенсия за выслугу лет в 2018 году, существует собственная формула расчетов. Основные критерии:

  • общий стаж службы (работы)
  • среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев
  • повышающий либо понижающий коэффициент
  • надбавки и повышения
  • индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции)
  • возможные удержания из пенсионных выплат

Сотрудникам МВД

Назначается она в двух случаях:

  • при наличии 20-летней выслуги
  • при наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

  • военная служба, участие в боевых действиях
  • служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН
  • противопожарная служба
  • обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет)
  • отбывание наказания (при условии последующей реабилитации)

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация.

(ОД ОЗ НВЛ) × 62,12% × (50% (3% × КЛ), где

ОД – должностной оклад;

ОЗ – оклад по званию;

НВЛ – надбавка за выслугу лет

62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);

КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности.

2017 – 15,5;

2018 – 16;

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

2019 – 16,5;

2020 – 17 и т.д.

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

ПВЛ = (45% СЗ — СП) 3%СЗ × Ст,

ПВЛ — размер пенсионных начислений за выслугу лет;

Муниципальная пенсия за выслугу лет - расчет размер назначение как рассчитать пример

СЗ — средняя заработная плата;

СП — сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);

Ст — стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12.

Для расчета берется:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

  • неоплачиваемый отпуск
  • нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком

В этом случае, доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце).

Учителям

Какие должности относятся к муниципальной службе

Признаки ее таковы:

  • место службы, входящее в штат органа местного самоуправления
  • деятельность является основной
  • оплачивается она из местного бюджета
  • исполнение законных полномочий муниципальной власти

В статье 9 закона № 25-ФЗ дается определение классификации служащих. В реестре должностей значится несколько положений, зависящих от функций и объема полномочий:

  • высшие (руководство)
  • главные (начальники отделов и управлений)
  • ведущие (специалисты)
  • старшие
  • младшие

Категория присваивается на основании:

  • объема должностных полномочий и ответственности
  • стажа работы
  • образования и другого

От этого параметра напрямую зависит заработок муниципального служащего (МС), а, следовательно, последующее пенсионное содержание.

Доплата к пенсии

Сумма надбавок для муниципальных служащих зависит от нормативных актов, принятых региональной администрацией. При расчете дополнительной суммы нужно оценить изменение размера денежного довольствия. На сумму влияет продолжительность работы сверх положенного срока.

В субъектах РФ дополнительные поощрения начисляют с учетом:

  • оклада человека;
  • срока службы.

Всем чиновникам в отставке пенсионное содержание повышается по таким основаниям:

  • увеличение заработка действующих служащих, занимающих соответствующие должности
  • служба более положенного срока

В отдельных регионах могут устанавливаться дополнительные преференции, зависящие от:

  • размера заработка в последние месяцы
  • длительности службы и другие

Функциональные обязанности служащих

Ежемесячные доплаты к трудовым пенсиям, выплачиваемые бывшим муниципальным служащим, порядок перерасчета размера пенсий и выплат утверждается Правилами назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, которые принимают органы муниципалитетов. Правила, принимаемые субъектами Федерации, определяют условия приобретения права на доплату за стаж.

Муниципальные пенсионеры часто обращаются в суд за доплатой к пенсии, поскольку районная администрация или иной муниципальный орган не спешит соблюдать закон. Без юриста добиться причитающихся выплат практически невозможно. Рекомендуем обратиться за правовой поддержкой к нашим опытным специалистам. Позвоните нам по телефону или свяжитесь с нами через форму обратной связи для получения консультации по любым вопросам о муниципальных пенсиях.

m.pravoved.ru

Кому положена пенсия в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», где четко прописаны категории граждан:

  • федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения
  • трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка
  • работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий
  • сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
  • педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет
  • медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет
  • работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет
  • служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте
  • военнослужащие. Не менее 20 лет

Расчет пенсии муниципальных служащих

Величину денежного обеспечения для этой категории работников регионы устанавливают самостоятельно. По общему порядку размер пенсии за выслугу лет равен 45% от величины среднемесячной зарплаты. На итоговую сумму влияют 2 фактора:

  • количество отработанных лет;
  • общий размер страховых отчислений.
Предлагаем ознакомиться:  Какие документы нужны для оформления пенсии в 2019 году

Оформление пенсии

Приведенные выше параметры важны для подсчета величины выплат всех работников, независимо от вида деятельности. При этом из оклада, получаемого служащим на занимаемой должности, вычитают:

  • страховые выплаты по старости или по инвалидности;
  • фиксированную сумму страховой пенсии.

Правительством установлены определенные ограничения.

Максимальная величина выплат не может превышать 75% от размера зарплаты.

Размер среднего дохода определяется за 12 месяцев. Единовременные пособия, денежные поощрения, материальная помощь в эту сумму не входят. При исчислении размера пенсионного обеспечения учитывают:

  • оклад;
  • больничные с премиями;
  • отпускные;
  • иные виды надбавок и доплат.

Формула расчета суммы пенсии муниципальных служащих (ПМ):

  • ПМ=СЗхОКхПН, где:
    1. СЗ – среднемесячная зарплата, рассчитывается с учетом перечисленных выше доплат и надбавок.
    2. ОК – ограничительный коэффициент, по закону равен 1,2.
    3. ПН – процентная надбавка от 45 до 75%.

Доплата за выслугу

Предельный размер пенсии – 75% от зарплаты, но сразу его работнику не назначат. Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим составляет 3%. Они начисляются за каждый год службы свыше установленного законом стажа. Доля от зарплаты для расчета пенсии будет увеличиваться на протяжении 10 лет, а затем достигнет 75%.

Сотрудникам МВД

  • период службы во властных структурах
  • назначение обычного содержания по старости
  • доплат и преференций

Пенсионная выплата рассчитывается следующим образом:

  • при показателе стажа в 15 лет — 45% от среднемесячного заработка, в который входит:
    • оклад
    • доплата за должность
    • премиальные
    • надбавки:
      • за особые условия
      • за ученую степень и особые достижения
      • за выслугу
  • за каждый год службы свыше 15 добавляется еще 3%, но не более 75% в сумме
  • выплаты начисляются за вычетом:
    • пенсии, назначенной по гражданскому закону (№ 400-ФЗ)
    • базовой части страхового пособия

Пример

Чиновнику Иваненкову А. в 2010 году назначено страховое содержание по возрасту. Величина его 6 500 р. (фиксированная часть 3 500 руб.). При этом на своей должности он продолжал получать в среднем 9 500 руб. (оклад 6 500 руб.).

МВД пенсионер

К 2017 году его выслуга составила 25 лет.

он не может превышать 2,3 оклада: 6 500 руб. х 2,3 = 14 950 руб.

за 15 лет — 45%. В случае 25-летней выслуги добавляется еще 10×3% = 30%, но не более 75% в совокупности;

размер пособия Иваненкова составит 75% от среднемесячного заработка: 9 500 руб. х 75% = 7 125 руб.

3. Ограничения говорят о том, что в целом пенсионное содержание (две выплаты) не должны превышать 75% среднемесячной зарплаты, то есть 7 125 руб.

14 950 руб. х 75% = 11 212,5 руб.

учитель - пенсионер

5. Таким образом, размер пенсии по выслуге будет таким: 7 125 руб.

7 125 руб. — 6 500 руб. = 625 руб.

7. Это и будет доплата за выслугу.

  • паспорт
  • СНИЛС
  • военный билет
  • сведения о заработке за последний год
  • справка об уже назначенном виде пенсионного содержания с указанием номера закона, давшего основание для этой операции

Для получения страхового пособия необходимо обратиться в установленные сроки в отделение ПФР. Заявление рассматривается 10 дней. После этого бывшему чиновнику предоставляется ответ в письменной форме. При отказе в нем указываются такие сведения:

  • обоснование такого решения
  • порядок и сроки обжалования

Выплаты пособия за службу производятся любым из нижеуказанных способов по выбору заявителя:

  • посредством услуг предприятия Почта России
  • на банковскую карту
  • через специализированную организацию, имеющую сертификат на осуществление доставки денег

Суммарно величина пособия не может превышать оклад в 2,8 раза от той, которую служащий получал ранее.

При оформлении пенсионного обеспечения для отдельных групп трудящихся действуют отличные законодательные условия. Чтобы разобраться с ними надлежит ознакомиться с положения конкретного закона.

  • стажа трудовой деятельности;
  • размера отчислений страховых взносов в процентном соотношении от начисленной зарплаты.
  • Минимальное значение пенсии для указанной категории лиц составляет 45% зарплаты за последний год за вычетом пенсии по старости, исчисленная пропорционально имеющемуся индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК), который рассчитан из стажа и размера отчислений.

    Максимальный размер составляет 75%, расчет которых производится следующим образом: присвоение 45% за 15 лет стажа, добавление по 3% за каждый последующий год, но не более 75% всего.

  • оклад;
  • больничные и премии;
  • отпускные, оздоровительные;
  • все виды надбавок, доплат.
  • Не учитываются при определении размера — поощрения, выплаты в связи с болезнью, безвременной кончиной близкого родственника.

    legionfg.ru

    В нем определены особенности статуса должностных лиц.

    • ФЗ № 166. В этом законе определены принципы назначения муниципальной пенсии, установлены перечни лиц, наделенных правом на ее получение.
    • ФЗ № 400.

      В этом нормативном документе установлены правила назначения пенсий других видов.

    • ФЗ № 143. В этом законе установлен новый порядок выхода на муниципальную пенсию.

    Кроме того, вопросы пенсионного обеспечения местных чиновников регулируются постановлениями Минтруда и приказами Минздравсоцразвития. Виды выплат В связи с тем, что финансирование муниципальных пенсий осуществляется из местного бюджета, на местах принимаются отдельные нормативные акты, уточняющие общий порядок. В ФЗ № 166 предусмотрено несколько видов обеспечения.

    Содержание статьи:

    1. Стаж для выхода на пенсию
    2. Пенсионный возраст
    3. Размер и расчет пенсии
    4. Порядок оформления пенсии
    5. Пример по пенсии госслужащим
    6. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии госслужащим
    7. Список законов
    8. Образцы заявлений и бланков
    9. Заключение

    Законодательство России предусматривает привилегии для особых категорий граждан, на плечах которых лежит выполнение важных государственных функций. Это право заключается в особой поддержке на заслуженном отдыхе.

    Пенсия государственных служащих является результатом их продолжительной службы и имеет ряд особенностей.При одном сроке замещения выборной муниципальной должности ежемесячная доплата устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: При стаже муниципальной службы Процентов месячного денежного содержания (вознаграждения) до 15 лет 25 от 15 до 20 лет 35 от 20 до 25 лет 45 25 лет и более 55 При замещении выборной муниципальной должности более одного срока: При стаже муниципальной службы Процентов месячного денежного содержания (вознаграждения) до 15 лет 45 от 15 до 20 лет 55 от 20 до 25 лет 65 25 лет и более 75 Размер месячного денежного содержания (вознаграждения), исходя из которого, исчисляется ежемесячная доплата, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания (вознаграждения) по замещавшейся выборной муниципальной должности. Пример расчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии главы муниципального образования. Ситуация 1.

    Повышение длительности стажа также будет осуществляться постепенно. В 2017 г. для выхода чиновника на пенсию ему нужно отслужить в местных органах не меньше 15,5 лет.

    Исключения Стоит сказать, что нововведения коснутся не всех муниципальных служащих. В 2017 г. оформить пенсию по действовавшим ранее правилам могут граждане:

    • Расторгнувшие договор до 01.01.2017 г.

      и имеющие соответствующую выслугу и стаж.

    • Проработавшие в местных органах больше 20 лет и оформляющие пенсию после 1 января 2017 г.
    • Имеющие 15-летнюю выслугу до вступления в действие ФЗ № 143 и получившие право на получение обеспечения по инвалидности или по старости.
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector